Human Resources & Admin
รายละเอียด
งานฝ่ายบุคคล
ประกาศรับสมัครพนักงาน, นัดสัมภาษณ์ และควบคุมการสอบข้อเขียน
เก็บประวัติพนักงาน ใบเตือน ใบลา ประวัติการอบรมสัมนา
ดูแลและควบคุมการบันทึกข้อมูลการขาดลา การทำงานล่วงเวลา
ดูแลสัญญาจ้างต่างๆ, แจ้งเข้าประกันสังคม และ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ดูแลการส่งบุคลากรของบริษัทไปอบรมสัมนาต่างๆ
จัดการท่องเที่ยวประจำปี และงานเลี้ยงต่างๆ
รวบรวมเบี้ยเลี้ยง การเบิกค่าใช้จ่ายของพนักงาน เพื่อนำส่งฝ่ายการเงิน
รวบรวมและสรุปข้อมูลวัดผลการทำงานรายเดือนของพนักงาน
งานธุรการ
คอยดูแลความเรียบร้อยในบริษัท
สั่งเครื่องมือ, อุปกรณ์ และของใช้ในบริษัท
แจ้งซ่อมอุปกรณ์การทำงาน หรือว่า ส่วนใดในออฟฟิศ มีความเสียหาย
ดูแลสต็อคอุปกรณ์ต่างๆ
ติดต่อประสานงานต่างๆ ตามได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
ปริญญาตรี สาขา HRM/บริหารธุรกิจ/สังคมศาสตร์/มนุษยศาสตร์ หรืออื่นๆเกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านฝ่ายบุคคล อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
มีทักษะการสื่อสารและบุคลิกภาพที่ดี เทคนิคการเจรจาต่อรอง
สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (Ms.Office/HR Software)
มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลาทำงาน
มีความละเอียดรอบคอบ เอาใจใส่งาน
สวัสดิการ
ค่าตอบแทน 20,000 - 25,000
ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ